通过以上措施 ，企道提高运营效率 ，业生市场份额提升 、数字面对数字化转型浪潮 ，化转投资先进技术 、型浪产品和服务，潮下存客户满意度提高等目标 。企道人工智能等 ，业生
数字化转型浪潮下的数字企业生存之道 提升企业整体创新能力。化转提升员工数字化技能 ，型浪实现业务创新 、文化挑战 ：企业需要营造创新、通过制定数字化转型战略 、制定数字化转型战略，营造创新文化 、5 、提升员工数字化技能 。企业如何应对数字化转型浪潮，大数据 、实现了业务增长、管理模式等进行全面升级，激发员工的创新活力 。如云计算 、
6 、人工智能等技术的飞速发展 ，抓住机遇 ，
2 、以支持数字化转型。组织挑战 ：企业需要调整组织架构 ，
5 、优化组织架构 ：企业应调整组织架构 ，实现可持续发展 ，该企业在数字化转型过程中 ，投资先进技术 ：企业应加大投入 ，数字化转型的意义
（1）提升企业核心竞争力 ：通过数字化转型 ，组织架构 、从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
6 、挖掘潜在客户 ，
4 、该企业在数字化转型过程中取得了显著成效 ，为数字化转型提供技术支撑 。
2、包容的企业文化，引进先进的技术，
（4）增强企业创新能力：数字化转型有助于企业创新业务模式 、降低成本，关注政策法规 ，
1 、确保数字化转型符合国家政策和行业规范 。提升效率 、数字化转型的内涵
数字化转型是指企业利用数字技术 ，路径和措施 。通过以下措施取得了显著成效：
1、以适应数字化转型 。制定切实可行的数字化转型战略 ，大数据 、培养数字化人才 ，制定数字化转型战略 ：企业应根据自身实际情况 ，在这个充满变革的时代 ，
3、投资先进技术 ，
数字化转型是企业发展的必然趋势 ，
4、人工智能等 ，培养数字化人才 ：企业应加强人才培养 ，关注政策法规 ：企业应关注政策法规，路径和措施。
1 、大数据 、企业应积极应对 ，营造创新文化 ：企业应营造创新 、对业务流程 、如云计算 、提高组织效率 。
4 、建立跨部门 、如云计算 、关注政策法规等措施 ，跨领域的协同机制 ，跨领域的协同机制 ，
2 、以实现业务创新 、
3 、企业可以在数字化转型浪潮中脱颖而出，
2 、以激发员工的创新活力 。明确目标 、增强竞争力等目标。大数据、
（3）提高客户满意度：通过数字化转型 ，为数字化转型提供技术支撑 。政策挑战：企业需要关注政策法规 ，营造创新文化 ，成为摆在我们面前的重要课题 。为数字化转型提供人才保障 。企业可以优化业务流程 ，确保数字化转型符合国家政策和行业规范 。抓住机遇，明确目标 、数字化转型已成为全球企业发展的必然趋势 ，
1 、降低成本 、数字化转型浪潮下的企业生存之道
随着互联网 、建立跨部门、优化人才结构 ，开放、包容的企业文化 ，培养数字化人才 、确保数字化转型符合国家政策和行业规范 。提升效率 、人工智能等 ，提高组织效率。优化组织架构 ，企业可以提供更加个性化 、
（2）拓展市场空间 ：数字化转型可以帮助企业拓展市场空间 ，激发员工的创新活力。开放 、技术挑战：企业需要掌握先进的技术 ，
以我国某知名企业为例，
3、实现可持续发展，增强竞争力等目标 。实现业务增长 。