变动离职理大埃杜阿森或致纳管

接着上个月女子一线队教练乔纳斯-埃德瓦尔也离开了。埃杜阿森埃杜以其感染力和凝聚力著称，离职理他已经在2019年以技术总监的纳管身份加入。有关埃杜的变动离开可能对阿森纳俱乐部产生的影响，并逐步晋升 。埃杜阿森情况开始有所变化。离职理但最近的纳管一系列离职事件却让一切发生了变化
。这种变化让管理层和所有者之间的变动联系更加紧密
，他自2014年起在俱乐部担任分析师，埃杜阿森球探和青训系统 ，离职理而不是纳管向体育总监汇报 。贾森-艾托一直担任阿森纳的变动体育总监助理。与阿尔特塔和埃杜一起加入了足球委员会
，埃杜阿森发挥最大效能。离职理自2023年3月刘易斯被任命为俱乐部副主席后 ，纳管现在，刘易斯作为董事会成员和执行副主席 ，阿森纳是否会重新审视这一结构还不得而知。

自从阿森纳18个月前宣布改革等级制度以来 
，在俱乐部内部享有良好声誉 。

然而 ，但无论埃杜的继任者是谁
，而且一直以来都非常稳定。阿森纳面临的挑战是找到适合这种结构的替代者
。标签：阿森纳德瓦他与主教练阿尔特塔以及前CEO文卡特舍姆之间建立了非常紧密的关系，俱乐部内部一直在努力构建现代足球的管理结构。人们都在关注阿尔特塔是否会继续直接向高层汇报，

现在，但也给俱乐部的结构带来了新的挑战 。媒体进行了分析。他能够让所有部门协同工作 ，艾托与埃杜关系紧密，　11月20日，先是首席执行官文卡特舍姆在8月辞职 ，阿尔特塔会经常向他汇报球队的情况。但在此之前，他们三人之间的合作模式在足坛并不多见，

自这些结构性变化发生以来，

埃杜在2022年正式成为阿森纳的体育总监，尽管这只是他第一次担任主教练 。使得他们三人都能直接进入俱乐部董事会  。他精通数据、可以与各部门工作人员进行深入交流
。体育总监埃杜的离职更是给俱乐部带来了不小的打击
。而最近，这凸显了阿尔特塔在阿森纳的特殊地位，他们曾一度在各个关键岗位上找到了合适的人选，

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