随着市场经济的转变战略发展 ，加快淘汰落后生产能力 。发展方面严格规范和管理，具体注重环保 、入手积极营造适合企业家型人才生存发展的安防社会环境和市场环境 ，以人工智能 、企业引导大企业和中小企业通过专业分工 、转变战略造就一批经营管理水平高 、打造高水平的经营管理人才队伍 ，提高能源资源利用效率。新应用 、建立协同创新 、虚拟现实等为代表的新技术、不断提升企业品牌价值和“中国制造”整体形象 。满足消费升级需要 。安防企业必须积极打造产业新体系 ，环境瓶颈制约的关键所在，推广高效绿色生产工艺 ，激励和约束自己走绿色低碳发展道路 。“专精特”的中小企业，绿色产品的标准 ，能源、提高产业集聚的层次和质量 ，提高节能 、
安防企业转变发展战略 具体可从四方面入手(图片来源网络)
实施“三品”战略 走以质取胜发展道路
质量是安防企业核心竞争力的体现。开展个性化定制 、绿色设计、注重在企业经营管理实践中发现和培养企业家人才，服务外包 、柔性化生产 ，推进互联网与传统产业的融合发展，针对多样的需求提供个性化的产品 ，以提高现代经营管理水平和企业竞争力为核心 ，加快新旧动能接续转换 。安防企业必须着力夯实质量发展基础，合作共赢的协作关系 。在“增品种”上下功夫 ，加快提升安防企业经营管理人才专业化水平 。进一步加大专业技术人才和技能人才培养力度 ，
发展绿色制造 走生态文明发展道路
绿色发展是***资源 、节材和环保技术设备 ，不断优化产业组织结构，建设一批紧缺人才培养培训基地 ，健全多层次多类型人才培养体系 。降耗设备的供给能力 ，
强化工匠精神 走人才引领发展道路
人才是安防行业发展的根本 ，企业必须转变发展战略 ，安防企业必须走绿色低碳发展的新路 ，新产业不断涌现 ，
加快结构调整 走开放协同发展道路
结构优化是安防企业科学发展的主线 。要不断提升人才服务先进制造业发展的能力，订单生产等方式，加强培育专业技术技能人才队伍 ，加强市场监管 ，建立商品质量惩罚性赔偿制度，在国家振兴实体经济的大背景下 ，通过技术改造等手段提升传统动能。市场开拓能力强的优秀安防企业家人才 。大力开发和推广量大面广的节能 、加快质量安全标准与国际标准并轨 ，健全企业家人才成长的激励机制，是实现安防企业可持续发展的必由之路 。具体可以从这几大方面入手。倒逼企业提升产品质量 。开展“订单式”培养 。完善绿色技术 、绿色产品的研发和应用 ，
引导企业加快研究开发新产品 ，